Incentives: Motivation durch Events
Immer öfter hört man im Arbeitsbereich von Incentives - insbesondere im Zusammenhang mit Reisen und Events. Doch wie so häufig wirft das nonchalante Business-Denglisch auch einige Fragen auf: Was sind Incentives eigentlich? Wann sind diese sinnvoll? Und welche Ziele können mit derartigen Team Building Events erreicht werden? Die Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie hier!
Incentive: Übersetzung und Grundwissen zum Begriff
Das Wort hat seinen Ursprung im lateinischen Adjektiv "incentivus" und bedeutet so viel wie "anregend" oder "reizend". Incentives sollen den Mitarbeitern nach dieser Übersetzung also einen Anreiz zu mehr Leistung und eine Motivation zur Produktivitätssteigerung liefern. Aber auch das Arbeitsklima im Allgemeinen und der Teamgeist in der Firma können durch derartige "Zuckerl" gestärkt werden. Die goldene Regel lautet dabei: Je ungewöhnlicher, beeindruckender und effektvoller das Event, desto weitreichender sind auch dessen Erfolge.
Der Gedankengang dahinter ist im Grunde nicht neu, wurde doch beispielsweise bereits das römische Volk vom Kaiser mit "Brot und Spielen" besänftigt. Auch der Biologe Iwan Pawlow erwies im frühen 20. Jahrhundert, wie schnell positive (An-)Reize im Gehirn positive Reaktionen auslösen können. Während sich der Pawlowsche Hund jedoch noch mit einem gefüllten Futternapf zufrieden gab, sollten Sie zur Mitarbeitermotivation vermutlich eher Bonuszahlungen, Incentive Reisen oder Team Building Events wählen.
Incentives für ein sonniges Arbeitsklima
Wenn es Ihnen vorrangig darum geht Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden und diese positiv gegenüber ihrem Job zu stimmen, sind Incentive Reisen ein gutes Mittel. Über einen schönen Urlaub freut sich schließlich jeder und so werden auch gleich die Familie und die Angehörigen des Mitarbeiters in die Firma involviert. Diese Reisen sind im Gegensatz zu Geschäftsreisen stark freizeitlich orientiert und um das Ziel der Mitarbeitermotivation zu erreichen, werden diese Incentives nach dem "Wenn-Dann-Prinzip" oftmals an die Erfüllung einer bestimmten Vorgabe geknüpft. Dadurch hält sich das Risiko für den Veranstalter äußerst gering, da die Erfolge bereits im Voraus erzielt werden. Wenn bestimmte Verkaufszahlen, Gewinne oder anderweitige Ergebnisse erreicht werden, dann geht es gemeinsam auf die Reise.
Ab in den Süden: Eine gemeinsame Incentive Reise stärkt einerseits das Teamgefühl und spart den Mitarbeitern auch noch Urlaubstage!
Besonders beliebte Incentives sind dabei Städtetrips in europäische Metropolen wie Barcelona, London, Lissabon oder St. Petersburg. Aber auch Abenteuertrips - beispielsweise nach Island oder in die Alpen - kommen immer gut an. Wichtig ist, dass Sie sich für Ihre Reise ein paar tolle Aktivitäten einfallen lassen, die Ihren Mitarbeitern positiv in Erinnerung bleiben und zudem das Gemeinschaftsgefühl stärken. Bei einer Alpen Rallye, einer GPS Schatzsuche oder dem gemeinsamen Floßbau mit einer anschließenden wilden Flussfahrt ist Team Building garantiert. Aber auch Aktivitäten wie Wandern, Klettern und Canyoning lassen sich an vielen Urlaubsorten realisieren und machen Ihren Mitarbeitern bestimmt großen Spaß.
Team Building Events: Mit Profis zum Erfolg
Sogenannte Team Incentives spezialisieren sich darauf, den Teamgeist bei Ihren Mitarbeitern zu wecken und ein gutes Gruppenklima zu schaffen. Dies eignet sich einerseits hervorragend dafür neue Mitarbeiter in das Team zu integrieren, andererseits können so etwaige Konflikte und Unstimmigkeiten im Team beseitigt werden. Doch auch wenn Ihre Mitarbeiter sich bereits blendend miteinander verstehen, kann ein Team Building Event durchaus sinnvoll sein, um den Workflow noch zu optimieren und so für maximale Produktivität zu sorgen.
Team Building Events lassen sich am besten auf Tagungen oder an einem gesamten Arbeitstag realisieren, Sie können Team Incentives allerdings auch als Abendveranstaltung organisieren. Den Ablauf können Sie einerseits selbst planen und dabei mit diversen Vertrauensspielen und Übungen für eine gute Gruppendynamik sorgen. Oftmals macht es jedoch auch Sinn sich (zusätzlich) Hilfe von Außen zu holen - am besten in Form eines Profis aus dem Entertainment-Bereich, der sich auf derartige Team Events spezialisiert hat. Viele Unterhaltungskünstler und Kabarettisten haben eigens auf Firmen zugeschnittene Programme, in denen sie auf humoristische Art und Weise ernste Botschaften und wichtige Werte übermitteln. So können Sie beispielsweise ein Unternehmenstheater engagieren, um von den Profis die Botschaft des Teamgeists interaktiv übermitteln zu lassen. Auch ein gemeinsamer Salsatanzkurs oder ein Abend mit einer Karaokeband eignen sich super, um in lockerer Atmosphäre ein Gemeinschaftsgefühl entstehen zu lassen. Eine tolle Team Building Maßnahme ist dabei insbesondere auch, wenn die Mitarbeiter selbst als Band aktiv werden und dabei womöglich sogar noch einen selbst entwickelten Song performen. Viele Bands haben derartige Teambuilding-Programme im Angebot und eignen sich daher perfekt für solche Firmenevents.
Incentive Events: Auf das Entertainment kommt es an
Wenn Sie sich dafür entscheiden als Incentive ein einmaliges Abendevent zu veranstalten, sollten Sie es hinsichtlich Location, Verpflegung und Entertainment so richtig krachen lassen. Nur mit tollen und außergewöhnlichen Ideen können Sie dafür sorgen, dass der Abend Ihren Mitarbeitern auf lange Sicht in positiver Erinnerung bleibt - das A und O eines jeden erfolgreichen Incentive Events! Neben einer tollen Dinnerband oder Showband kann es daher nicht schaden, auch den ein oder anderen Showkünstler als Highlight zu engagieren. Gern gesehen sind dabei immer Tischzauberer, Artisten und Walkacts. Aber auch Licht- und Feuershows oder beispielsweise die atemberaubende Tanzeinlage einer Bauchtänzerin oder Schlangentänzerin kommen garantiert gut an. Die goldene Regel der Incentives gilt schließlich auch hier: Je effektvoller die Performance, desto erfolgreicher das Event!
